当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。 信頼と安全への取組 ●安全性優良事業所認定証(Gマーク)取得 ●安全教育による事故の撲滅 ●健康経営による従業員の健康管理 ●安全運行の番人 国土交通省より遠隔点呼の承認をいただき、2023年1月より開始しました 安全管理と働き方改革を実現 働きがいのある職場環境 ●ワークライフバランスの尊重 ●法令順守と時間外労働削減の徹底 ●資格取得費用の補助 ●定年延長制度の導入 環境への取組 ●太陽光発電事業の取組 ●エコドライブの徹底 ●環境性能に優れたトラックの導入 ●グリーン経営認証の取得 経営と組織の体制整備 ●コンプライアンス重視の経営 ●BCPの策定 ●SDGs等に関する知識習得への取組 ●パートナーシップ構築宣言 2015年9月に国連で採択された17の目標と169のターゲットからなる目標です。目標実現のために、先進国・途上国、政府・関係機関・企業など、すべての関係者による行動が求められています。 国連サイトへ